演習 第117問・職場環境・配慮
問題
「職場による支援」として管理監督者が行える具体的なサポートとして、最も不適切なものを一つ選びなさい。
選択肢
- （1） 業務量の調整や締め切りの延長など、柔軟な業務対応を行う。
- （2） 不調の部下に対して、他の社員の前で励ましの言葉をかけ、モチベーションを高める。
- （3） 定期的な面談を通じて、体調や仕事の状況を継続的に確認する。
- （4） 必要に応じて、産業医や保健師への相談を勧める。
正答
正答は （2） です。
解説
不調の部下への対応は個別・プライベートな場での対応が基本。他の社員の前での公開的な対応はプライバシーへの配慮に欠け、かえって本人を追い詰める可能性がある。