演習 第59問・職場環境・配慮
問題
職場環境改善の具体的な取り組みとして、最も不適切なものを一つ選びなさい。
選択肢
- （1） 仕事の分担を見直し、一部の労働者への業務集中を解消する。
- （2） 部下が相談しやすい雰囲気づくりのため、日頃から声かけを行う。
- （3） 職場環境改善は大規模な組織改革が伴わなければ意味がないため、小さな取り組みは省略する。
- （4） 作業手順や役割分担を明確にし、役割の曖昧さを減らす。
正答
正答は （3） です。
解説
職場環境改善は小さな取り組みの積み重ねが有効。コミュニケーション改善・業務量調整・役割明確化など、日常的にできることから始めることが重要。