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一問一答 · 職場環境・配慮

個々の労働者への配慮

メンタルヘルス・マネジメント検定II種 一問一答 ichi-0610(職場環境・配慮)

問題

競争心が強く常に急いでいるタイプA行動パターンは心疾患リスクと関連があり、過重労働防止の観点から注意が必要である。

正答

答えは です。

解説

正解の理由

タイプA行動パターン(競争心・時間切迫感・敵意等)は冠動脈疾患リスク因子。個人的要因としてストレス反応を修飾する。過重労働防止・リラクセーション指導等の配慮が有効。

× を選びやすい考え方

「競争心が強く常に急いでいるタイプA行動パターンは心疾患リスクと関連があり、過重労働防止…」は正しい記述です。それでも × を選ぶ場合は、一般論と設問の限定語(必要・毎年・常に・しなくてもよい等)を取り違えている可能性があります。

タイプA行動パターン(競争心・時間切迫感・敵意等)は冠動脈疾患リスク因子。

分野「職場環境・配慮」では、用語定義と制度の前提を確認し、同分野の過去問・実践演習で判断基準を固めてください。

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