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一問一答 · 職場環境・配慮

職場環境等の評価および改善の方法

メンタルヘルス・マネジメント検定II種 一問一答 ichi-0583(職場環境・配慮)

問題

職場の対人関係問題はプライベートの人間関係とは無関係である。

正答

答えは × です。

解説

正解の理由

対人関係ストレスは「仕事の質・量」と並ぶ主要なストレス要因。上司との関係・同僚との摩擦・顧客対応・ハラスメント・職場内の孤立等が含まれる。

○ を選びやすい考え方

「職場の対人関係問題はプライベートの人間関係とは無関係である。」は誤った記述です。それでも ○ を選ぶ場合は、一見もっともらしい表現に引っ張られ、判断対象の一文だけを精査していない可能性があります。

対人関係ストレスは「仕事の質・量」と並ぶ主要なストレス要因。

分野「職場環境・配慮」では、用語定義と制度の前提を確認し、同分野の過去問・実践演習で判断基準を固めてください。

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