重要度 C
ストレスチェック実施者
ストレスチェック実施者は、医師、保健師などストレスチェックを実施する専門職です。メンタルヘルス・マネジメント二種では、職場環境・配慮分野の用語として、意味・根拠・似た用語との違いをセットで押さえると理解しやすくなります。
ひとこと
ストレスチェック実施者は、医師、保健師などストレスチェックを実施する専門職です。
試験で押さえるポイント
- 試験では、管理監督者や人事担当者が実施者になれる、本人同意なしに個人結果を会社へ提供できる、という選択肢に注意します。
- 実施者、実施事務従事者、事業者の役割を分けて覚えます。
- 試験では、個人対応だけでなく、職場環境改善や集団分析、PDCAによる見直しにつなげる視点が重要です。
- 選択肢では、個人責任に寄せすぎる記述や、集団分析結果を見ても改善に使わない記述が誤りになりやすいです。
定義
ストレスチェック実施者は、調査票の実施、結果の評価、高ストレス者の選定などに関わります。事業者や人事権を持つ者が労働者の個人結果を自由に扱えるわけではなく、実施者や実施事務従事者には守秘義務があります。職場では、用語の意味だけでなく、誰が対応し、どの情報を共有し、どの専門職につなぐかまで確認します。実務では、個人の努力だけでなく、職場の仕組みや環境をどう変えるかまで考えると理解が深まります。
試験で押さえる
試験では、管理監督者や人事担当者が実施者になれる、本人同意なしに個人結果を会社へ提供できる、という選択肢に注意します。実施者、実施事務従事者、事業者の役割を分けて覚えます。試験では、個人対応だけでなく、職場環境改善や集団分析、PDCAによる見直しにつなげる視点が重要です。選択肢では、個人責任に寄せすぎる記述や、集団分析結果を見ても改善に使わない記述が誤りになりやすいです。
よくある確認ポイント
ストレスチェック実施者とは何ですか？
ストレスチェック実施者は、医師、保健師などストレスチェックを実施する専門職です。ストレスチェック実施者は、調査票の実施、結果の評価、高ストレス者の選定などに関わります。事業者や人事権を持つ者が労働者の個人結果を自由に扱えるわけではなく、実施者や実施事務従事者には守秘義務があります。職場では、用語の意味だけでなく、誰が対応し、どの情報を共有し、どの専門職につなぐかまで確認します。実務では、個人の努力だけでなく、職場の仕組みや環境をどう変えるかまで考えると理解が深まります。
ストレスチェック実施者は試験でどう押さえればよいですか？
試験では、管理監督者や人事担当者が実施者になれる、本人同意なしに個人結果を会社へ提供できる、という選択肢に注意します。 実施者、実施事務従事者、事業者の役割を分けて覚えます。