メンタルヘルス・マネジメント二種とは?対象者・出題内容・合格基準を整理

メンタルヘルス・マネジメント二種は、管理監督者が部下のメンタルヘルス対策を進めるための知識を確認するラインケアコースです。ここでは受験前にまず押さえたい全体像をまとめます。

Ⅱ種の目的

公式サイトでは、Ⅱ種(ラインケアコース)の到達目標として、部下が不調に陥らないよう普段から配慮し、不調が見受けられた場合に安全配慮義務に則った対応を行えることが示されています。

つまり暗記だけではなく、管理監督者として「気づく」「聴く」「つなぐ」「職場環境を整える」流れを理解することが大切です。

出題内容の7領域

  1. メンタルヘルスケアの意義と管理監督者の役割
  2. ストレスおよびメンタルヘルスに関する基礎知識
  3. 職場環境等の評価および改善の方法
  4. 個々の労働者への配慮
  5. 労働者からの相談への対応
  6. 社内外資源との連携
  7. 心の健康問題をもつ復職者への支援の方法

最初にやること

まずは出題範囲を7章で眺め、用語を一通り確認しながら、一問一答で知識の穴を見つけます。その後、4択のオリジナル問題で選択肢の読み方を練習すると効率的です。

公式情報も確認する

試験制度・日程・テキスト改訂は変更されることがあります。申込前には必ず公式サイトで最新情報を確認してください。

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一問一答で確認する オリジナル問題を解く 用語集で調べる

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