メンタルヘルス・マネジメント検定II種 実践演習 第172問（相談・連携・復職）

正解の理由

復職支援プランには業務調整・フォローアップ方法・環境整備・支援期間等を盛り込む。過去の診断書・入院履歴の詳細はプライバシー保護の観点から不要であり、含めるべきではない。

（3） 本人の過去の診断書・入院履歴の詳細な記録

他の選択肢

• （1） 復職後の業務内容・業務量の段階的な調整方針

  （1）「復職後の業務内容・業務量の段階的な調整方針」は、設問の趣旨では適切な記述・対応に当たることが多いです。本問は「最も不適切なもの」を選ぶ形式のため、正答は（3）「本人の過去の診断書・入院履歴の詳細な記録」です。解説のポイント：復職支援プランには業務調整・フォローアップ方法・環境整備・支援期間等を盛り込む。過去の診断書・入院履歴の詳細はプライバシー保護の観点から不要であり、含めるべきではない。

• （2） フォローアップの頻度・担当者・期間

  （2）「フォローアップの頻度・担当者・期間」は、設問の趣旨では適切な記述・対応に当たることが多いです。本問は「最も不適切なもの」を選ぶ形式のため、正答は（3）「本人の過去の診断書・入院履歴の詳細な記録」です。解説のポイント：復職支援プランには業務調整・フォローアップ方法・環境整備・支援期間等を盛り込む。過去の診断書・入院履歴の詳細はプライバシー保護の観点から不要であり、含めるべきではない。

• （4） 職場環境の整備（座席・業務分担等）に関する配慮事項

  （4）「職場環境の整備（座席・業務分担等）に関する配慮事項」は、設問の趣旨では適切な記述・対応に当たることが多いです。本問は「最も不適切なもの」を選ぶ形式のため、正答は（3）「本人の過去の診断書・入院履歴の詳細な記録」です。解説のポイント：復職支援プランには業務調整・フォローアップ方法・環境整備・支援期間等を盛り込む。過去の診断書・入院履歴の詳細はプライバシー保護の観点から不要であり、含めるべきではない。

学習のヒント

面談・医療連携・復職支援は手順と禁止事項（やってはいけないこと）の区別が重要です。正答肢のキーワードを用語解説で確認してから、同分野の過去問に戻ると理解が深まります。