ID: past-2026-119 · 職場環境・配慮 · single

演習 第119問・職場環境・配慮

問題

職場復帰した労働者の個人情報管理として、最も適切なものを一つ選びなさい。

選択肢

  1. (1) 復職した労働者の病名・治療内容は、職場全員で共有することで支援の輪が広がる。
  2. (2) 復職者の情報は、支援に直接関わる必要最小限の関係者の間でのみ共有し、その範囲を明確にする。
  3. (3) 人事異動時には、新しい職場の全管理職に復職者の詳細な病歴を引き継ぐ。
  4. (4) 復職者本人が「話してよい」と言った場合、制限なく情報共有できる。

正答

正答は (2) です。

解説

復職者情報は要配慮個人情報。「必要最小限の範囲・関係者」が原則。本人同意があっても無制限な共有は適切でなく、共有する内容・範囲を本人と確認して行う。