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一問一答 · 職場環境・配慮

個々の労働者への配慮

メンタルヘルス・マネジメント検定II種 一問一答 ichi-0255(職場環境・配慮)

問題

職場復帰支援のために同僚全員に休職者の病名を共有することは、支援の観点から適切である。

正答

答えは × です。

解説

正解の理由

健康情報は要配慮個人情報(個人情報保護法)として厳格な管理が求められる。第三者提供には本人同意が原則。病名等は必要最小限の範囲にとどめる。

○ を選びやすい考え方

「職場復帰支援のために同僚全員に休職者の病名を共有することは、支援の観点から適切である。」は誤った記述です。それでも ○ を選ぶ場合は、一見もっともらしい表現に引っ張られ、判断対象の一文だけを精査していない可能性があります。

健康情報は要配慮個人情報(個人情報保護法)として厳格な管理が求められる。

分野「職場環境・配慮」では、用語定義と制度の前提を確認し、同分野の過去問・実践演習で判断基準を固めてください。

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