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一問一答 · 職場環境・配慮

職場環境等の評価および改善の方法

メンタルヘルス・マネジメント検定II種 一問一答 ichi-1142(職場環境・配慮)

問題

ストレスチェック制度の実施ツールとして、また集団分析を通じた職場環境改善の基礎データとして活用する。

正答

答えは です。

解説

正解の理由

職業性ストレス簡易調査票の活用:ストレスチェック実施・個人へのフィードバック・集団分析による職場環境改善。診断ツールではなく予防・改善のためのスクリーニングツール。

× を選びやすい考え方

「ストレスチェック制度の実施ツールとして、また集団分析を通じた職場環境改善の基礎データと…」は正しい記述です。それでも × を選ぶ場合は、一般論と設問の限定語(必要・毎年・常に・しなくてもよい等)を取り違えている可能性があります。

職業性ストレス簡易調査票の活用:ストレスチェック実施・個人へのフィードバック・集団分析による職場環境改善。

制度・数値・期限の正誤は公式情報が基準です。記憶や一般論だけで ○/× を決めないようにしてください。

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