演習 第113問・職場環境・配慮
問題
参加型職場環境改善（ワークショップ方式）の特徴として、最も適切なものを一つ選びなさい。
選択肢
- （1） 改善策は専門家のみが決定し、現場の労働者は実施のみを担う。
- （2） 労働者自身が職場の問題を話し合い、改善策を主体的に検討・実施することで定着しやすい。
- （3） 参加型改善は大企業にのみ適用可能であり、小規模職場では実施できない。
- （4） 改善効果が出るまでに数年かかるため、即効性はない。
正答
正答は （2） です。
解説
参加型職場環境改善は、当事者である労働者が主体的に関与することで、改善策が実態に合ったものになり、定着しやすい。規模を問わず実施可能。