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一問一答 · 職場環境・配慮

職場環境等の評価および改善の方法

メンタルヘルス・マネジメント検定II種 一問一答 ichi-1028(職場環境・配慮)

問題

「職場環境等の把握と改善」における「定性的評価」の方法として、「生産性指標の数値化」という記述は正しい。

正答

答えは × です。

解説

正解の理由

定性的評価:職場巡視・ヒアリング・グループディスカッション・面談等で得る質的情報。定量的評価(数値)との組み合わせで職場の実態を多面的に把握する。

○ を選びやすい考え方

「職場環境等の把握と改善」は誤った記述です。それでも ○ を選ぶ場合は、一見もっともらしい表現に引っ張られ、判断対象の一文だけを精査していない可能性があります。

定性的評価:職場巡視・ヒアリング・グループディスカッション・面談等で得る質的情報。

分野「職場環境・配慮」では、用語定義と制度の前提を確認し、同分野の過去問・実践演習で判断基準を固めてください。

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