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一問一答 · 職場環境・配慮

職場環境等の評価および改善の方法

メンタルヘルス・マネジメント検定II種 一問一答 ichi-1024(職場環境・配慮)

問題

物理的環境のストレス影響は短期間で消失し、慢性的な健康被害にはつながらない。

正答

答えは × です。

この記述は誤りなので、答えは × です。

解説

この記述は誤りです。× が正答になります。

正解の理由

物理的作業環境(騒音・振動・照明・温熱環境・有害化学物質等)もストレス要因。慢性的な曝露は集中力低下・疲労・睡眠障害・身体疾患につながる。作業環境管理はメンタルヘルス対策の一部。

設問文は誤っている記述のため、答えは × です。

物理的環境のストレス影響は短期間で消失し、慢性的な健康被害にはつながらない。

○ を選びやすい考え方

設問文は誤った記述ですが、○ を選ぶ場合は「学習の一般論として正しそう」「自分の経験では合っている」と、設問の一文だけを見ずに判断している可能性があります。「最も適切でない」「誤っている」系の過去問と同様、一見もっともらしい記述こそ × の対象になりやすい点に注意してください。

分野「職場環境・配慮」では、用語の定義と制度の前提を用語解説で確認し、同分野の過去問・実践演習へつなげて解き直すと定着しやすくなります。

学習のヒント

職場の配慮・リスク要因は、具体策と「誰が担うか」を対にして覚えると得点しやすくなります。数値基準や手順は表に整理し、同年の過去問で実務イメージを補強してください。一問一答で用語の定義を確認してから、記述式に近い過去問に戻ると理解が深まります。

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