メンタルヘルス・マネジメント検定II種の過去問・実践演習・一問一答と模試・模擬試験対策を、このサイトでまとめて学習できます。タブから他の演習モードへ移動できます。
メンタルヘルス・マネジメント検定II種 一問一答 ichi-0850（職場環境・配慮）
問題
心理的安全性が高く相談しやすい組織風土は、ストレス緩和・早期発見・回復促進に寄与する。
正答
答えは ○ です。
解説
正解の理由
心理的安全性（失敗・相談を否定されない雰囲気）が高い職場はストレス緩和・不調の早期発見・助け合いが促進される。管理監督者の行動・姿勢がチームの心理的安全性を大きく左右する。
× を選びやすい考え方
「心理的安全性が高く相談しやすい組織風土は、ストレス緩和・早期発見・回復促進に寄与する。」は正しい記述です。それでも × を選ぶ場合は、一般論と設問の限定語（必要・毎年・常に・しなくてもよい等）を取り違えている可能性があります。
心理的安全性（失敗・相談を否定されない雰囲気）が高い職場はストレス緩和・不調の早期発見・助け合いが促進される。
分野「職場環境・配慮」では、用語定義と制度の前提を確認し、同分野の過去問・実践演習で判断基準を固めてください。
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