メンタルヘルス・マネジメント検定II種の過去問・実践演習・一問一答と模試・模擬試験対策を、このサイトでまとめて学習できます。タブから他の演習モードへ移動できます。
メンタルヘルス・マネジメント検定II種 一問一答 ichi-0594（職場環境・配慮）
問題
職場の管理監督者や労働者が職場環境の改善すべき点を話し合うための手がかりとして活用する。
正答
答えは ○ です。
解説
正解の理由
メンタルヘルスアクションチェックリスト（旧：職場環境改善のためのヒント集）は職場の管理監督者・労働者が職場環境改善の着眼点を得るための参加型ツール。
× を選びやすい考え方
「職場の管理監督者や労働者が職場環境の改善すべき点を話し合うための手がかりとして活用する。」は正しい記述です。それでも × を選ぶ場合は、一般論と設問の限定語（必要・毎年・常に・しなくてもよい等）を取り違えている可能性があります。
メンタルヘルスアクションチェックリスト（旧：職場環境改善のためのヒント集）は職場の管理監督者・労働者が職場環境改善の着眼点を得るための参加型ツール。
分野「職場環境・配慮」では、用語定義と制度の前提を確認し、同分野の過去問・実践演習で判断基準を固めてください。
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