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一問一答 · 職場環境・配慮

職場環境等の評価および改善の方法

メンタルヘルス・マネジメント検定II種 一問一答 ichi-0590(職場環境・配慮)

問題

集団分析や職場での話し合いから、ストレスの高い要因・対応可能な課題を特定し、着手しやすいものから取り組む。

正答

答えは です。

解説

正解の理由

優先順位は「高ストレス要因かつ改善可能性の高いもの」から着手するのが現実的。小さな成功体験を積み重ねることで改善の機運を高め、段階的に取り組むことが効果的。

× を選びやすい考え方

「集団分析や職場での話し合いから、ストレスの高い要因・対応可能な課題を特定し、着手しやす…」は正しい記述です。それでも × を選ぶ場合は、一般論と設問の限定語(必要・毎年・常に・しなくてもよい等)を取り違えている可能性があります。

優先順位は「高ストレス要因かつ改善可能性の高いもの」から着手するのが現実的。

分野「職場環境・配慮」では、用語定義と制度の前提を確認し、同分野の過去問・実践演習で判断基準を固めてください。

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