メンタルヘルス・マネジメント検定II種の過去問・実践演習・一問一答と模試・模擬試験対策を、このサイトでまとめて学習できます。タブから他の演習モードへ移動できます。
メンタルヘルス・マネジメント検定II種 一問一答 ichi-0178（基礎・役割）
問題
安全配慮義務違反が問われうるケースとして、「管理監督者が部下の過重労働を把握しながら改善せず、部下がうつ病を発症した場合」という記述は正しい。
正答
答えは ○ です。
解説
正解の理由
安全配慮義務違反は、使用者が予見可能な健康被害を回避する措置を怠った場合に問われる。管理監督者が過重労働を把握しながら放置したケースは典型例。
× を選びやすい考え方
「管理監督者が部下の過重労働を把握しながら改善せず、部下がうつ病を発症した場合」は正しい記述です。それでも × を選ぶ場合は、一般論と設問の限定語（必要・毎年・常に・しなくてもよい等）を取り違えている可能性があります。
安全配慮義務違反は、使用者が予見可能な健康被害を回避する措置を怠った場合に問われる。
分野「基礎・役割」では、用語定義と制度の前提を確認し、同分野の過去問・実践演習で判断基準を固めてください。
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