重要度 C
病気休業開始及び休業中のケア
病気休業開始及び休業中のケアは、休業者が無理なく職場へ戻るための手順や配慮を整理する用語です。メンタルヘルス・マネジメント二種では、基礎・役割分野の用語として、意味・根拠・似た用語との違いをセットで押さえると理解しやすくなります。
ひとこと
病気休業開始及び休業中のケアは、休業者が無理なく職場へ戻るための手順や配慮を整理する用語です。
試験で押さえるポイント
- 試験では、主治医の診断書だけで復職が決まる、復職直後から通常勤務に戻す、病名を職場全体で共有する、といった選択肢に注意します。
- 本人同意、必要最小限の情報共有、産業医等との連携を押さえます。
- 試験では、定義の丸暗記よりも、ラインケア・セルフケア・産業保健スタッフ等との役割分担に置いて判断することが重要です。
- 選択肢では、管理監督者が医学的診断をする記述や、本人の性格だけを原因にする記述が誤りになりやすいです。
定義
病気休業開始及び休業中のケアは、休業開始から復職後のフォローアップまで、本人の状態、主治医の意見、産業医の意見、職場の受け入れ体制を確認するために使われます。復職支援では、病名そのものよりも、勤務時間、業務負荷、配慮事項、再発予防を具体化することが重要です。職場では、用語の意味だけでなく、誰が対応し、どの情報を共有し、どの専門職につなぐかまで確認します。実務では、用語を単独で覚えるのではなく、ラインケア・安全配慮・専門職連携の流れに置いて確認します。
試験で押さえる
試験では、主治医の診断書だけで復職が決まる、復職直後から通常勤務に戻す、病名を職場全体で共有する、といった選択肢に注意します。本人同意、必要最小限の情報共有、産業医等との連携を押さえます。試験では、定義の丸暗記よりも、ラインケア・セルフケア・産業保健スタッフ等との役割分担に置いて判断することが重要です。選択肢では、管理監督者が医学的診断をする記述や、本人の性格だけを原因にする記述が誤りになりやすいです。
よくある確認ポイント
病気休業開始及び休業中のケアとは何ですか？
病気休業開始及び休業中のケアは、休業者が無理なく職場へ戻るための手順や配慮を整理する用語です。病気休業開始及び休業中のケアは、休業開始から復職後のフォローアップまで、本人の状態、主治医の意見、産業医の意見、職場の受け入れ体制を確認するために使われます。復職支援では、病名そのものよりも、勤務時間、業務負荷、配慮事項、再発予防を具体化することが重要です。職場では、用語の意味だけでなく、誰が対応し、どの情報を共有し、どの専門職につなぐかまで確認します。実務では、用語を単独で覚えるのではなく、ラインケア・安全配慮・専門職連携の流れに置いて確認します。
病気休業開始及び休業中のケアは試験でどう押さえればよいですか？
試験では、主治医の診断書だけで復職が決まる、復職直後から通常勤務に戻す、病名を職場全体で共有する、といった選択肢に注意します。 本人同意、必要最小限の情報共有、産業医等との連携を押さえます。