演習 第263問・職場環境・配慮
問題
「36協定の特別条項」に関する記述として、最も適切なものを一つ選びなさい。
選択肢
- （1） 特別条項を結べば時間外労働に上限はなく、どれだけでも残業させることができる。
- （2） 特別条項を適用しても、年720時間・月100時間未満・2〜6か月平均80時間以内の上限がある。
- （3） 特別条項は管理監督者には適用されない。
- （4） 特別条項の適用は月1回まで認められている。
正答
正答は （2） です。
解説
2019年施行の改正労基法により特別条項にも上限規制。年720時間・単月100時間未満・複数月平均80時間以内・月45時間超は年6回まで。上限違反は罰則対象（罰金・懲役）。