守秘義務とは？意味・根拠・試験で押さえるポイント
守秘義務について、定義・根拠・試験での押さえ方をまとめます。この記事では、メンタルヘルスII種（相談・連携・復職）の「守秘義務」を、試験対策の現場で使える形に整理しました。守秘義務は基本だが「絶対的」ではなく、自傷他害のリスク・緊急性が高い場合は専門家への連携が優先される。意味・職場での位置づけ・演習の出方・覚え方まで、順を追って確認できます。
この記事の要点
この記事では、守秘義務の意味と試験での見方を、問題の解説に沿って整理します。
- 守秘義務は基本だが「絶対的」ではなく、自傷他害のリスク・緊急性が高い場合は専門家への連携が優先される
- 演習第161問：守秘義務は基本だが「絶対的」ではなく、自傷他害のリスク・緊急性が高い場合は専門家への連携が優先される。本人への事前説明と同意取得が望ましい
- 演習第161問：守秘義務は基本だが「絶対的」ではなく、自傷他害のリスク・緊急性が高い場合は専門家への連携が優先される。本人への事前説明と同意取得が望ましい（復習）
- 関連する用語解説や過去問へ進む
この記事の信頼性について
| 執筆 | メンタルヘルス二種マスター編集部（学習用語、過去問の復習導線、試験ガイドを整理する編集チーム） |
|---|---|
| 確認 | メンタルヘルス二種マスター編集部（公開前に公式情報、法令情報、サイト内の関連ページとの整合性を確認） |
| 主な参照元 |
1まず押さえる要点
守秘義務は基本だが「絶対的」ではなく、自傷他害のリスク・緊急性が高い場合は専門家への連携が優先される。
2試験で押さえるポイント
- 守秘義務は基本だが「絶対的」ではなく、自傷他害のリスク・緊急性が高い場合は専門家への連携が優先される
- 演習第161問：守秘義務は基本だが「絶対的」ではなく、自傷他害のリスク・緊急性が高い場合は専門家への連携が優先される。本人への事前説明と同意取得が望ましい
- 演習第161問：守秘義務は基本だが「絶対的」ではなく、自傷他害のリスク・緊急性が高い場合は専門家への連携が優先される。本人への事前説明と同意取得が望ましい（復習）
3定義と基本理解
守秘義務は基本だが「絶対的」ではなく、自傷他害のリスク・緊急性が高い場合は専門家への連携が優先される。
- 相談対応
- 社内外資源との連携
- 休業者の職場復帰支援に関わる用語です
まず「守秘義務は基本だが「絶対的」ではなく。
相談から復職までの流れは、順序・担当者・情報共有の範囲がセットで出題されます。 本人の話を聴くことから始まり、必要な情報だけを関係者間で共有する——このバランス感覚が試験でも実務でも重要です。
試験では、演習第161問のように「管理監督者が部下の相談を受けた後の守秘義務と情報共有の判断として。 最も適切なものを一つ選びなさい…」といった場面設定で出ます。 正答の考え方は「守秘義務は基本だが「絶対的」ではなく、自傷他害のリスク・緊急性が高い場合は専門家への連携が優先される。 本人への事前説明と同意取得が望ましい…」に沿うものを選びます。
混同しやすい用語との違い（一覧）
| 用語 | 押さえる要点 |
|---|---|
| 守秘義務 | 守秘義務は基本だが「絶対的」ではなく、自傷他害のリスク・緊急性が高い場合は専門家への連携が優先される |
| 保健師 | 保健師は、実施者は医師・保健師等 |
| 産業医 | 産業医は、職場における労働者の健康管理や就業上の措置について、事業者に専門的助言を行う医師です |
| 傾聴 | 傾聴は、情緒的サポート＝共感・傾聴、情報的サポート＝情報・アドバイス提供、評価的サポート＝フィードバック・評価。道具的サポート＝具体的な手助け・資源提供 |
数値・手続の正誤は演習と公式テキストで必ず確認してください。
4選択肢で問われやすい点
演習第161問では「守秘義務は基本だが「絶対的」ではなく、自傷他害のリスク・緊急性が高い場合は専門家への連携が優先される。
本人への事前説明と同意取得が望ましい…」が正答の軸です。
誤りになりやすいのは「相談内容はすべて上司に逐一報告しなければならない…」のように、守秘義務の趣旨と合わない肢です。
定義→担当者→根拠の順で選択肢を確認しましょう。
5よくある誤解・注意点
・「相談内容はすべて上司に逐一報告しなければならない…」のように守秘義務の内容と合わない選択肢 ・「相談内容は絶対に他言してはならず。いかなる状況でも情報共有は禁止される…」のように守秘義務の内容と合わない選択肢。
6覚え方・整理のコツ
①定義：守秘義務＝基本だが「絶対的」ではなく
②分野：相談・連携・復職の用語一覧に位置づけ
③演習：第161問の正答キーワードを横書き
④比較：。保健師・産業医との違いを1行ずつ
⑤直前：誤答肢の言い切り（のみ・必ず）を声に出してチェック。
最後に「守秘義務」が登場する過去問を1問解き、選択肢の根拠まで言語化して整理してください。
7例題で確認
8関連する過去問
この用語が本文・解説に登場する過去問です。リンクから問題と解説を確認できます。
9よくある質問
守秘義務とは何ですか？
守秘義務は試験でどう出題されますか？
守秘義務で間違えやすい点は？
守秘義務の覚え方・関連用語は？
記事の基本情報
| 対象試験 | メンタルヘルス・マネジメント検定II種 |
|---|---|
| 分野 | 相談・連携・復職 |
| 重要度 | A |
| 関連タグ | 相談・連携・復職 |
公式情報の確認
守秘義務は、メンタルヘルス・マネジメント検定II種の学習で押さえたい用語です。制度、数値、義務の有無は年度や法令改正で変わることがあるため、受験前には公式情報も確認してください。
- 試験のご紹介（公式） … 対象者、出題内容、合格基準などの公式情報です。
- 公開試験 受験要項（公式） … 試験日程、申込期間、受験料、持ち物などを確認できます。
- 公式テキスト（公式） … 出題準拠テキストと改訂情報を確認できます。
注意：本ページは学習用の要点整理です。出題範囲・法令・公式見解は変更される場合があります。本番前には必ず試験実施団体や法令原文などの公式情報を確認してください。