メンタルヘルス・マネジメント検定II種 実践演習 第164問（相談・連携・復職）

正解の理由

産業医は事業者に対して勧告権を持ち、事業者は産業医の勧告を尊重しなければならない（労安衛法）。産業医の独立性・専門性を担保するための重要な権限。

（1） 産業医は事業者に対して健康管理上必要な措置について勧告することができ、事業者は勧告を尊重しなければならない。

他の選択肢

• （2） 産業医の勧告は参考意見にとどまり、事業者はこれを無視しても問題ない。

  （2）の内容は、正答（1）「産業医は事業者に対して健康管理上必要な措置について勧告することができ、事業者は勧告を尊重しなければならない。」が示す論点とずれています。 解説の要点：産業医は事業者に対して勧告権を持ち、事業者は産業医の勧告を尊重しなければならない（労安衛法）。産業医の独立性・専門性を担保するための重要な権限。 正答（1）との違いを確認し直してください。

• （3） 産業医の勧告権は労働者の解雇に関するものに限定されている。

  （3）の内容は、正答（1）「産業医は事業者に対して健康管理上必要な措置について勧告することができ、事業者は勧告を尊重しなければならない。」が示す論点とずれています。 解説の要点：産業医は事業者に対して勧告権を持ち、事業者は産業医の勧告を尊重しなければならない（労安衛法）。産業医の独立性・専門性を担保するための重要な権限。 正答（1）との違いを確認し直してください。

• （4） 産業医の勧告は労働者に直接向けられるものであり、事業者には関係しない。

  （4）の内容は、正答（1）「産業医は事業者に対して健康管理上必要な措置について勧告することができ、事業者は勧告を尊重しなければならない。」が示す論点とずれています。 解説の要点：産業医は事業者に対して勧告権を持ち、事業者は産業医の勧告を尊重しなければならない（労安衛法）。産業医の独立性・専門性を担保するための重要な権限。 正答（1）との違いを確認し直してください。

学習のヒント

面談・医療連携・復職支援は手順と禁止事項（やってはいけないこと）の区別が重要です。正答肢のキーワードを用語解説で確認してから、同分野の過去問に戻ると理解が深まります。