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メンタルヘルス・マネジメント検定II種 一問一答 ichi-0991（基礎・役割）
問題
不調を理由に部下の給与を一方的に減額する。
正答
答えは × です。
解説
正解の理由
業務上の配慮：業務量の軽減・締め切り調整・シフト変更・業務内容変更等。不利益取り扱いは禁止。配慮と不利益取り扱いの違いを理解し、適切な支援を行うことが重要。
○ を選びやすい考え方
「不調を理由に部下の給与を一方的に減額する。」は誤った記述です。それでも ○ を選ぶ場合は、一見もっともらしい表現に引っ張られ、判断対象の一文だけを精査していない可能性があります。
業務上の配慮：業務量の軽減・締め切り調整・シフト変更・業務内容変更等。
分野「基礎・役割」では、用語定義と制度の前提を確認し、同分野の過去問・実践演習で判断基準を固めてください。
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