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メンタルヘルス・マネジメント検定II種 過去問 演習 第207問（基礎・役割）
問題
管理監督者が職場でメンタルヘルス不調の部下と接する際の基本的姿勢として、最も適切なものを一つ選びなさい。
選択肢
- （1） 「気合で治せ」「根性が足りない」など精神論で励ます。
- （2） 「病気だから特別扱い」ではなく、一人の人として接しながら業務上の配慮を行う。
- （3） 不調者は危険なため、業務から完全に隔離して接触を避ける。
- （4） 医療知識がないため、不調の部下には一切関わらない方がよい。
正答
正答は （2） です。
解説
他の選択肢
（1、3、4）
正答（2）「「病気だから特別扱い」ではなく、一人の人として接しながら業務上の配慮を行う。」とは異なる内容です。本問で選ぶべき正答は（2）「「病気だから特別扱い」ではなく、一人の人として接しながら業務上の配慮を行う。」です。この肢の記述は、その論点とは一致しません。正答の根拠は「不調の部下への基本姿勢は「普通に接しながら、必要な配慮を行う」」です。誤答肢との差分を一行メモに残してください
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