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一問一答 · 職場環境・配慮

個々の労働者への配慮

メンタルヘルス・マネジメント検定II種 一問一答 ichi-0885(職場環境・配慮)

問題

正確な情報共有のため、病名・症状を詳しく説明する。

正答

答えは × です。

解説

正解の理由

休職理由の説明は本人同意のもとで必要最小限にとどめる。「体調不良で療養中」等の表現で十分なことが多い。病名・詳細症状の開示はプライバシー侵害になりうる。

○ を選びやすい考え方

「正確な情報共有のため、病名・症状を詳しく説明する。」は誤った記述です。それでも ○ を選ぶ場合は、一見もっともらしい表現に引っ張られ、判断対象の一文だけを精査していない可能性があります。

休職理由の説明は本人同意のもとで必要最小限にとどめる。

分野「職場環境・配慮」では、用語定義と制度の前提を確認し、同分野の過去問・実践演習で判断基準を固めてください。

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