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メンタルヘルス・マネジメント検定II種 一問一答 ichi-0721（基礎・役割）
問題
勤務間インターバル制度は法律で義務化されており、違反した場合は罰則がある。
正答
答えは × です。
解説
正解の理由
勤務間インターバル制度は2019年施行の改正労働時間等設定改善法により努力義務化（義務ではない）。EU指令では11時間が標準。健康確保・生産性向上の観点から普及が進んでいる。
○ を選びやすい考え方
「勤務間インターバル制度は法律で義務化されており、違反した場合は罰則がある。」は誤った記述です。それでも ○ を選ぶ場合は、一見もっともらしい表現に引っ張られ、判断対象の一文だけを精査していない可能性があります。
勤務間インターバル制度は2019年施行の改正労働時間等設定改善法により努力義務化（義務ではない）。
制度・数値・期限の正誤は公式情報が基準です。記憶や一般論だけで ○/× を決めないようにしてください。
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