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メンタルヘルス・マネジメント検定II種 一問一答 ichi-0341（職場環境・配慮）
問題
職場のストレス状況を把握するため、ストレスチェックや面談を実施することは、職場環境改善におけるPDCAサイクルのC（Check）に該当する活動である。
正答
答えは × です。
解説
正解の理由
PDCA：P＝計画（改善策立案）、D＝実施、C＝評価・検証、A＝見直し・改善。Cは実施後の効果測定で、次のAにつなげる重要なステップ。
○ を選びやすい考え方
「職場のストレス状況を把握するため、ストレスチェックや面談を実施することは、職場環境改善…」は誤った記述です。それでも ○ を選ぶ場合は、一見もっともらしい表現に引っ張られ、判断対象の一文だけを精査していない可能性があります。
PDCA：P＝計画（改善策立案）、D＝実施、C＝評価・検証、A＝見直し・改善。
分野「職場環境・配慮」では、用語定義と制度の前提を確認し、同分野の過去問・実践演習で判断基準を固めてください。
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