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一問一答 · 職場環境・配慮

個々の労働者への配慮

メンタルヘルス・マネジメント検定II種 一問一答 ichi-0246(職場環境・配慮)

問題

業務の優先順位を整理し、不必要な業務の削減や効率化について部下と話し合う。

正答

答えは です。

解説

正解の理由

長時間労働への対応は業務量・優先度の整理が基本。本人の意向にかかわらず健康管理上の観点から介入が必要。原因は個人の能力だけでなく業務設計・組織の問題も大きい。

× を選びやすい考え方

「業務の優先順位を整理し、不必要な業務の削減や効率化について部下と話し合う。」は正しい記述です。それでも × を選ぶ場合は、一般論と設問の限定語(必要・毎年・常に・しなくてもよい等)を取り違えている可能性があります。

長時間労働への対応は業務量・優先度の整理が基本。

分野「職場環境・配慮」では、用語定義と制度の前提を確認し、同分野の過去問・実践演習で判断基準を固めてください。

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