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メンタルヘルス・マネジメント検定II種 一問一答 ichi-0191（基礎・役割）
問題
事業主には職場でのセクハラを防止するための雇用管理上の措置義務がある。
正答
答えは ○ です。
解説
正解の理由
セクハラの判断は被害者の主観も重要な要素であり、「客観的に問題ない」とは言い切れない。受け手が不快に感じれば成立しうる。
× を選びやすい考え方
「事業主には職場でのセクハラを防止するための雇用管理上の措置義務がある。」は正しい記述です。それでも × を選ぶ場合は、一般論と設問の限定語（必要・毎年・常に・しなくてもよい等）を取り違えている可能性があります。
セクハラの判断は被害者の主観も重要な要素であり、「客観的に問題ない」とは言い切れない。
分野「基礎・役割」では、用語定義と制度の前提を確認し、同分野の過去問・実践演習で判断基準を固めてください。
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