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メンタルヘルス・マネジメント検定II種 一問一答 ichi-0061（基礎・役割）
問題
民間企業に対する法定雇用率の適用はなく、努力義務にとどまる。
正答
答えは × です。
解説
正解の理由
精神障害者保健福祉手帳を持つ者は法定雇用率の算定対象。合理的配慮の不提供は差別とみなされる。障害者の範囲には身体・知的・精神障害者が含まれる。
○ を選びやすい考え方
「民間企業に対する法定雇用率の適用はなく、努力義務にとどまる。」は誤った記述です。それでも ○ を選ぶ場合は、一見もっともらしい表現に引っ張られ、判断対象の一文だけを精査していない可能性があります。
精神障害者保健福祉手帳を持つ者は法定雇用率の算定対象。
分野「基礎・役割」では、用語定義と制度の前提を確認し、同分野の過去問・実践演習で判断基準を固めてください。
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