試し出勤とは？意味・根拠・試験で押さえるポイント
試し出勤について、定義・根拠・試験での押さえ方をまとめます。この記事では、メンタルヘルスII種（相談・連携・復職）の「試し出勤」を、試験対策の現場で使える形に整理しました。試し出勤は、本復帰前に短時間・軽い業務で職場への適応を確認する段階的復職の手法です。意味・職場での位置づけ・演習の出方・覚え方まで、順を追って確認できます。
この記事の要点
この記事では、試し出勤の意味と試験での見方を、問題の解説に沿って整理します。
- 試し出勤は、本復帰前に短時間・軽い業務で職場への適応を確認する段階的復職の手法です
- 演習第74問：試し出勤はリハビリ出勤とも呼ばれ、回復状況の確認に有効。ただし法的義務ではなく、労働契約・賃金・安全衛生上の位置づけを事前に整理しておくことが重要
- 演習第74問：試し出勤はリハビリ出勤とも呼ばれ、回復状況の確認に有効。ただし法的義務ではなく、労働契約・賃金・安全衛生上の位置づけを事前に整理しておくことが重要（復習）
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この記事の信頼性について
| 執筆 | メンタルヘルス二種マスター編集部（学習用語、過去問の復習導線、試験ガイドを整理する編集チーム） |
|---|---|
| 確認 | メンタルヘルス二種マスター編集部（公開前に公式情報、法令情報、サイト内の関連ページとの整合性を確認） |
| 主な参照元 |
1まず押さえる要点
試し出勤は、本復帰前に短時間・軽い業務で職場への適応を確認する段階的復職の手法です。
2試験で押さえるポイント
- 試し出勤は、本復帰前に短時間・軽い業務で職場への適応を確認する段階的復職の手法です
- 演習第74問：試し出勤はリハビリ出勤とも呼ばれ、回復状況の確認に有効。ただし法的義務ではなく、労働契約・賃金・安全衛生上の位置づけを事前に整理しておくことが重要
- 演習第74問：試し出勤はリハビリ出勤とも呼ばれ、回復状況の確認に有効。ただし法的義務ではなく、労働契約・賃金・安全衛生上の位置づけを事前に整理しておくことが重要（復習）
3定義と基本理解
試し出勤は、本復帰前に短時間・軽い業務で職場への適応を確認する段階的復職の手法です。
主治医・産業医・人事・管理監督者が連携し、無理な業務負荷を避けます。
再発予防の観点から、フォローアップ期間の支援もセットで理解します。
相談から復職までの流れは、順序・担当者・情報共有の範囲がセットで出題されます。 本人の話を聴くことから始まり、必要な情報だけを関係者間で共有する——このバランス感覚が試験でも実務でも重要です。
試験では、演習第74問のように「職場復帰支援では「試し出勤制度」を活用する際の留意点として。 最も適切なものを一つ選びなさい…」といった場面設定で出ます。 正答の考え方は「試し出勤はリハビリ出勤とも呼ばれ、回復状況の確認に有効。 ただし法的義務ではなく、労働契約・賃金・安全衛生上の位置づけを事前に整理しておくことが重要…」に沿うものを選びます。
混同しやすい用語との違い（一覧）
| 用語 | 押さえる要点 |
|---|---|
| 試し出勤 | 試し出勤は、本復帰前に短時間・軽い業務で職場への適応を確認する段階的復職の手法です |
| 段階的復職 | 段階的復職は、勤務時間・業務量を段階的に増やしながら本復帰を目指す手法です |
| 復職 | 復職は、休職・療養後に職場へ戻り、段階的に業務を再開するプロセスです |
| フォローアップ | フォローアップは、復職後一定期間、面談・業務負荷・体調確認を継続する支援です |
数値・手続の正誤は演習と公式テキストで必ず確認してください。
4選択肢で問われやすい点
演習第74問では「試し出勤はリハビリ出勤とも呼ばれ、回復状況の確認に有効。
ただし法的義務ではなく、労働契約・賃金・安全衛生上の位置づけを事前に整理しておくことが重要…」が正答の軸です。
誤りになりやすいのは「試し出勤中は正式な復職とみなされるため、給与を全額支払う義務がある…」のように、試し出勤の趣旨と合わない肢です。
定義→担当者→根拠の順で選択肢を確認しましょう。
5よくある誤解・注意点
・「試し出勤中は正式な復職とみなされるため。給与を全額支払う義務がある…」のように試し出勤の内容と合わない選択肢 ・「試し出勤制度は法律で義務づけられており。すべての事業場で導入しなければならない…」のように試し出勤の内容と合わない選択肢 ・」とある一方、（3）の記述はそれと矛盾します。
6覚え方・整理のコツ
①定義：試し出勤＝試し出勤は
②分野：相談・連携・復職の用語一覧に位置づけ
③演習：第74問の正答キーワードを横書き
④比較：段階的復職・復職と。の違いを1行ずつ
⑤直前：誤答肢の言い切り（のみ・必ず）を声に出してチェック。
最後に「試し出勤」が登場する過去問を1問解き、選択肢の根拠まで言語化して整理してください。
7例題で確認
8関連する過去問
この用語が本文・解説に登場する過去問です。リンクから問題と解説を確認できます。
9よくある質問
試し出勤とは何ですか？
試し出勤は試験でどう出題されますか？
試し出勤で間違えやすい点は？
試し出勤の覚え方・関連用語は？
記事の基本情報
| 対象試験 | メンタルヘルス・マネジメント検定II種 |
|---|---|
| 分野 | 相談・連携・復職 |
| 重要度 | A |
| 関連タグ | 相談・連携・復職 |
公式情報の確認
試し出勤は、メンタルヘルス・マネジメント検定II種の学習で押さえたい用語です。制度、数値、義務の有無は年度や法令改正で変わることがあるため、受験前には公式情報も確認してください。
- 試験のご紹介（公式） … 対象者、出題内容、合格基準などの公式情報です。
- 公開試験 受験要項（公式） … 試験日程、申込期間、受験料、持ち物などを確認できます。
- 公式テキスト（公式） … 出題準拠テキストと改訂情報を確認できます。
注意：本ページは学習用の要点整理です。出題範囲・法令・公式見解は変更される場合があります。本番前には必ず試験実施団体や法令原文などの公式情報を確認してください。