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メンタルヘルス・マネジメント検定II種 過去問 演習 第227問（相談・連携・復職）
問題
職場での「早期発見」のための観察ポイントとして、最も適切なものを一つ選びなさい。
選択肢
- （1） 健康診断の数値のみを確認すればよい。
- （2） 業務の質・量の変化、出勤状況、コミュニケーションの変化、表情・言動の変化など複数の側面を継続的に観察する。
- （3） 部下の私生活について調査し、ストレス要因を特定する。
- （4） 年1回のストレスチェックのみで早期発見は十分である。
正答
正答は （2） です。
解説
他の選択肢
（1、4）
正答（2）「業務の質・量の変化、出勤状況、コミュニケーションの変化、表情・言動の変化など複数の側面…」とは異なる内容です。本問で選ぶべき正答は（2）「業務の質・量の変化、出勤状況、コミュニケーションの変化、表情・言動の変化など複数の側面を継続的に観察する。」です。この肢の記述は、その論点とは一致しません。「必ず」「常に」「全く」などの断定は、例外や条件付きの整理と食い違うことが多いです。設問が問う論点と照らして、言い過ぎ・取り違えがないか確認してください。正答の根拠は「早期発見の観察：業務パフォーマンス変化・出勤状況・対人関係の変化・表情・身だしなみ・発言内容等を日常的に観察」です。誤答肢との差分を一行メモに残してください
（3）
正答（2）「業務の質・量の変化、出勤状況、コミュニケーションの変化、表情・言動の変化など複数の側面…」とは異なる内容です。本問で選ぶべき正答は（2）「業務の質・量の変化、出勤状況、コミュニケーションの変化、表情・言動の変化など複数の側面を継続的に観察する。」です。この肢の記述は、その論点とは一致しません。正答の根拠は「早期発見の観察：業務パフォーマンス変化・出勤状況・対人関係の変化・表情・身だしなみ・発言内容等を日常的に観察」です。誤答肢との差分を一行メモに残してください
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