演習 第226問・相談・連携・復職
問題
「事例性」に基づく管理監督者の対応の利点として、最も適切なものを一つ選びなさい。
選択肢
- （1） 事例性に基づく対応は医療的判断を含むため、専門家の知識が必要である。
- （2） 「遅刻が増えた」「ミスが多い」等の客観的な事実に基づいて対応するため、医学的知識がなくても適切に対応できる。
- （3） 事例性に基づく対応は、疾病性（診断名）が確定してから行うものである。
- （4） 事例性に基づく対応では個人情報保護の配慮は不要である。
正答
正答は （2） です。
解説
事例性＝職場で観察できる客観的な変化（遅刻・ミス・対人問題等）に基づく対応。医学的診断を必要とせず、管理監督者が担える対応の根拠となる。疾病性の判断は専門家に委ねる。