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一問一答 · 基礎・役割

メンタルヘルスケアの意義と管理監督者の役割

メンタルヘルス・マネジメント検定II種 一問一答 ichi-0036(基礎・役割)

問題

パワーハラスメントの定義に含まれる要素として、「①職場内での言動に限定されるもの ②業務上の指示に関連するもの ③複数の労働者が関与するもの」という内容は正しい。

正答

答えは × です。

解説

正解の理由

パワハラの3要素は「優越的な関係を背景にした言動」「業務上の適正な範囲を超えている」「就業環境が害される」。上司から部下に限らず、同僚・部下からの言動も含まれる。

○ を選びやすい考え方

「①職場内での言動に限定されるもの ②業務上の指示に関連するもの ③複数の労働者が関与す…」は誤った記述です。それでも ○ を選ぶ場合は、一見もっともらしい表現に引っ張られ、判断対象の一文だけを精査していない可能性があります。

パワハラの3要素は「優越的な関係を背景にした言動」「業務上の適正な範囲を超えている」「就業環境が害される」。

分野「基礎・役割」では、用語定義と制度の前提を確認し、同分野の過去問・実践演習で判断基準を固めてください。

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