メンタルヘルス・マネジメント検定II種の過去問・実践演習・一問一答と模試・模擬試験対策を、このサイトでまとめて学習できます。タブから他の演習モードへ移動できます。

一問一答 · 相談・連携・復職

労働者からの相談への対応(話の聴き方、情報提供および助言の方法等)

メンタルヘルス・マネジメント検定II種 一問一答 ichi-1068(相談・連携・復職)

問題

ジョハリの窓は、業務効率を改善するためのフレームワークである。

正答

答えは × です。

解説

正解の理由

ジョハリの窓:開放・盲点・秘密・未知の4領域で自己開示と他者フィードバックの関係を示す。開放領域を広げることでコミュニケーションが円滑になる。相談・フィードバックの重要性を示唆。

○ を選びやすい考え方

「ジョハリの窓は、業務効率を改善するためのフレームワークである。」は誤った記述です。それでも ○ を選ぶ場合は、一見もっともらしい表現に引っ張られ、判断対象の一文だけを精査していない可能性があります。

ジョハリの窓:開放・盲点・秘密・未知の4領域で自己開示と他者フィードバックの関係を示す。

分野「相談・連携・復職」では、用語定義と制度の前提を確認し、同分野の過去問・実践演習で判断基準を固めてください。

類似の問題

同じ分野・タグや問題文のキーワードが近い問題です。解き直しや確認に使えます。