演習 第267問・相談・連携・復職
問題
「ジョハリの窓」を職場のコミュニケーションに応用した説明として、最も適切なものを一つ選びなさい。
選択肢
- （1） ジョハリの窓は、自分と他者の認識の違いを4つの領域で示したモデルである。
- （2） ジョハリの窓は、職場の物理的環境を4象限で評価するツールである。
- （3） ジョハリの窓は、ストレスの強度を数値化するモデルである。
- （4） ジョハリの窓は、業務効率を改善するためのフレームワークである。
正答
正答は （1） です。
解説
ジョハリの窓：開放・盲点・秘密・未知の4領域で自己開示と他者フィードバックの関係を示す。開放領域を広げることでコミュニケーションが円滑になる。相談・フィードバックの重要性を示唆。