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メンタルヘルス・マネジメント検定II種 過去問 演習 第267問(相談・連携・復職)
問題
「ジョハリの窓」を職場のコミュニケーションに応用した説明として、最も適切なものを一つ選びなさい。
選択肢
- (1) ジョハリの窓は、自分と他者の認識の違いを4つの領域で示したモデルである。
- (2) ジョハリの窓は、職場の物理的環境を4象限で評価するツールである。
- (3) ジョハリの窓は、ストレスの強度を数値化するモデルである。
- (4) ジョハリの窓は、業務効率を改善するためのフレームワークである。
正答
正答は (1) です。
解説
他の選択肢
(2、3、4)
正答(1)「ジョハリの窓は、自分と他者の認識の違いを4つの領域で示したモデルである。」とは異なる内容です。本問で選ぶべき正答は(1)「ジョハリの窓は、自分と他者の認識の違いを4つの領域で示したモデルである。」です。この肢の記述は、その論点とは一致しません。正答の根拠は「ジョハリの窓:開放・盲点・秘密・未知の4領域で自己開示と他者フィードバックの関係を示す」です。誤答肢との差分を一行メモに残してください
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