メンタルヘルス・マネジメント検定II種の過去問・実践演習・一問一答と模試・模擬試験対策を、このサイトでまとめて学習できます。タブから他の演習モードへ移動できます。
メンタルヘルス・マネジメント検定II種 一問一答 ichi-1002（基礎・役割）
問題
「ワーク・エンゲイジメント」を高める職場資源として、「上司・同僚からのサポート・成長の機会・業務の自律性・目標の明確さ」という記述は正しい。
正答
答えは ○ です。
解説
正解の理由
ワーク・エンゲイジメントを高める職場資源（JD-Rモデル）：社会的サポート・自律性・成長機会・フィードバック・目標の明確さ等。職場資源が豊富なほどエンゲイジメントが高まる。
× を選びやすい考え方
「ワーク・エンゲイジメント」は正しい記述です。それでも × を選ぶ場合は、一般論と設問の限定語（必要・毎年・常に・しなくてもよい等）を取り違えている可能性があります。
ワーク・エンゲイジメントを高める職場資源（JD-Rモデル）：社会的サポート・自律性・成長機会・フィードバック・目標の明確さ等。
分野「基礎・役割」では、用語定義と制度の前提を確認し、同分野の過去問・実践演習で判断基準を固めてください。
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