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メンタルヘルス・マネジメント検定II種 一問一答 ichi-0805（基礎・役割）
問題
心理的負荷評価表は労働者本人が自己評価するためのツールである。
正答
答えは × です。
解説
正解の理由
心理的負荷評価表は業務上の出来事（いじめ・長時間労働・事故等）の心理的負荷を強・中・弱で評価。「強」が認定の要件の一つだが、それだけで自動認定はされない。
○ を選びやすい考え方
「心理的負荷評価表は労働者本人が自己評価するためのツールである。」は誤った記述です。それでも ○ を選ぶ場合は、一見もっともらしい表現に引っ張られ、判断対象の一文だけを精査していない可能性があります。
心理的負荷評価表は業務上の出来事（いじめ・長時間労働・事故等）の心理的負荷を強・中・弱で評価。
分野「基礎・役割」では、用語定義と制度の前提を確認し、同分野の過去問・実践演習で判断基準を固めてください。
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