メンタルヘルス・マネジメント検定II種の過去問・実践演習・一問一答と模試・模擬試験対策を、このサイトでまとめて学習できます。タブから他の演習モードへ移動できます。
メンタルヘルス・マネジメント検定II種 一問一答 ichi-0614（職場環境・配慮）
問題
業務上の負担を一時的に軽減するなど、本人が働きやすい環境を整えながら様子を見る。
正答
答えは ○ です。
解説
正解の理由
職場支援は医療的介入ではなく、業務負荷の調整・コミュニケーションの確保・専門家への橋渡し等の環境調整が中心。本人が認めていなくても配慮ある関わりは可能。
× を選びやすい考え方
「業務上の負担を一時的に軽減するなど、本人が働きやすい環境を整えながら様子を見る。」は正しい記述です。それでも × を選ぶ場合は、一般論と設問の限定語（必要・毎年・常に・しなくてもよい等）を取り違えている可能性があります。
職場支援は医療的介入ではなく、業務負荷の調整・コミュニケーションの確保・専門家への橋渡し等の環境調整が中心。
分野「職場環境・配慮」では、用語定義と制度の前提を確認し、同分野の過去問・実践演習で判断基準を固めてください。
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