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一問一答 · 基礎・役割

メンタルヘルスケアの意義と管理監督者の役割

メンタルヘルス・マネジメント検定II種 一問一答 ichi-0519(基礎・役割)

問題

給与水準、福利厚生の充実度、会社の知名度は、労働安全衛生調査でストレス原因として上位に挙げられる組み合わせである。

正答

答えは × です。

解説

正解の理由

労働安全衛生調査のストレス原因上位は「仕事の質・量」「対人関係」「仕事の失敗・責任」。物理的・福利厚生的な要因は上位に来ない。

○ を選びやすい考え方

「給与水準、福利厚生の充実度、会社の知名度は、労働安全衛生調査でストレス原因として上位に…」は誤った記述です。それでも ○ を選ぶ場合は、一見もっともらしい表現に引っ張られ、判断対象の一文だけを精査していない可能性があります。

労働安全衛生調査のストレス原因上位は「仕事の質・量」「対人関係」「仕事の失敗・責任」。

分野「基礎・役割」では、用語定義と制度の前提を確認し、同分野の過去問・実践演習で判断基準を固めてください。

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