演習 第139問・基礎・役割
問題
「ストレスチェック制度の実施計画」を策定する際に含めるべき事項として、最も適切なものを一つ選びなさい。
選択肢
- （1） ストレスチェックの実施時期・対象者・実施者・高ストレス者への対応方法等。
- （2） 各労働者のストレスチェック結果の詳細と個人別対策。
- （3） ストレスチェックを実施しない理由の記録。
- （4） 実施結果に基づく人事評価の方針。
正答
正答は （1） です。
解説
ストレスチェック実施計画には、実施時期・対象者・実施者（医師・保健師等）・実施方法・情報管理方針・高ストレス者への面接指導対応等を定める。個人結果の人事利用は禁止。