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メンタルヘルス・マネジメント検定II種 一問一答 ichi-0372（相談・連携・復職）
問題
この手引きの活用は任意であり、法律上の根拠はない。
正答
答えは × です。
解説
正解の理由
「心の健康問題により休業した労働者の職場復帰支援の手引き」は厚労省が2004年策定（改訂あり）。規模問わず活用可能。5ステップで職場復帰支援の流れを示している。
○ を選びやすい考え方
「この手引きの活用は任意であり、法律上の根拠はない。」は誤った記述です。それでも ○ を選ぶ場合は、一見もっともらしい表現に引っ張られ、判断対象の一文だけを精査していない可能性があります。
「心の健康問題により休業した労働者の職場復帰支援の手引き」は厚労省が2004年策定（改訂あり）。
分野「相談・連携・復職」では、用語定義と制度の前提を確認し、同分野の過去問・実践演習で判断基準を固めてください。
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