演習 第93問・相談・連携・復職
問題
「心の健康問題により休業した労働者の職場復帰支援の手引き」に関する記述として、最も適切なものを一つ選びなさい。
選択肢
- （1） この手引きは大企業のみが活用するものであり、中小企業には適用されない。
- （2） この手引きは厚生労働省が作成したものであり、職場復帰支援の流れを5つのステップで示している。
- （3） この手引きでは、職場復帰の判断は主治医が単独で行うべきとされている。
- （4） この手引きの活用は任意であり、法律上の根拠はない。
正答
正答は （2） です。
解説
「心の健康問題により休業した労働者の職場復帰支援の手引き」は厚労省が2004年策定（改訂あり）。規模問わず活用可能。5ステップで職場復帰支援の流れを示している。