分野別対策更新日：2026-05-19

保健師・産業保健スタッフの役割｜相談窓口として押さえる点

事業場内の専門職として、相談受付・健康教育・データ管理などに関与します。管理監督者がカウンセリングの代わりを務める、は誤りになりやすいです。

この記事の信頼性について

執筆	メンタルヘルス二種マスター編集部（メンタルヘルス・マネジメント検定II種向けの学習コンテンツを整理する編集チーム）
確認	公式情報確認担当（公開前に公益財団法人日本産業衛生協会の公式ページ・受験要項と照合）
事実確認日	2026-05-19
主な参照元	試験のご紹介（公式）公開試験受験要項（公式）公式テキスト（公式）
独自メモ	保健師・産業保健スタッフの役割｜相談窓口として押さえる点

保健師が職場でどのような役割を担うか知りたい。

事業場内で労働者の健康保持増進を担う専門職です。メンタルヘルスでは、相談対応、ストレスチェック関連業務、健康教育などに関わります。

秘密保持・記録管理のルールのもとで相談を受け、必要に応じて産業医・医療機関・管理監督者へ連携します。本人の同意の範囲で情報共有することが重要です。

保健師は専門的助言・相談対応、管理監督者は日常の職場運営・配慮・環境改善が中心です。役割の重複と分担を混同しないでください。

相談内容の記録・保管・開示はルールに従います。必要以上に職場に詳細を広める選択肢は誤りになりやすいです。

産業医、EAP、ラインケア、外部相談資源の記事・用語と合わせて「4つのケア」の流れで整理してください。

保健師は治療行為を行いますか？

医師の指示のもとでの助言等と、治療の区別に注意してください。問題文の表現を確認します。

相談内容は必ず上司に報告されますか？

同意・ルールに基づく共有であり、無条件報告が正解になることは少ないです。

保健師がいればラインケアは不要ですか？

両方必要です。ラインケアは管理監督者の日常的役割として問われます。

ジャンル	分野別対策
タグ	保健師 / 事業場内ケア / 相談

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