分野別対策
更新日：2026-06-13
メン管II種·相談·連携·復職【領域⑤⑥⑦·第5〜7章】
II種（ラインケア）の後半を支えるのが、第5領域「相談への対応」、第6領域「社内外資源との連携」、第7領域「復職者への支援」の3つです。管理監督者がどう相談を受け止め、いつ専門機関へつなぎ、復職をどう段階的に支えるか——実務に直結する論点が並びます。本記事では、この3領域の要点を整理し、「誰が何を担うのか」という主体の線引きや、復職支援の基礎を解説します。
この記事の信頼性について
| 執筆 | メンタルヘルス二種マスター編集部（資格学習サイトの編集チーム） |
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| 確認 | 公式情報確認担当（公開前に一次情報との照合を行う担当者） |
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| 事実確認日 | 2026-06-13 |
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| 主な参照元 | |
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1領域⑤⑥⑦：病気休業·復帰·フォロー
| 第5領域は労働者からの相談への対応（相談対応）、第6領域は社内外資源との連携、第7領域は心の健康問題をもつ復職者への支援（復職者支援）です。50問の後半の一定割合が該当するイメージで学習配分します。 | 領域 | 章 | 論点 | 管理監督者 |
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| ⑤ | 第5章 | 病気休業·療養 | 連携·配慮 | |
| ⑥ | 第6章 | 復帰可否·支援プラン | 橋渡し | |
| ⑦ | 第7章 | 復職後フォロー | 継続支援 | |
| 相談 | 横断 | 受付·紹介 | 中核役割 | 例えば8/2（土）演習10問——領域⑤⑥⑦5問中2問（40％）——メン管II種·相談·紹介記事5ステップ——確認——が定番です。 |
2相談対応：管理監督者の4ステップ
| 相談対応の基礎は、傾聴→記録→専門機関紹介→フォローアップです。紹介＝放り出しではないのが正解論点です。 | ステップ | 内容 | 主体 |
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| 1 | 相談受付·傾聴 | 管理監督者 | |
| 2 | 要点記録 | 管理監督者 | |
| 3 | 専門機関紹介 | 管理監督者 | |
| 4 | フォローアップ | 管理監督者 | たとえば8/9（土）メン管II種·相談·紹介の記事——演習10問·相談5問中3問（60％）——8/16（土）同分野10問解き直し——メン管II種·基礎·役割の記事——主体線引き——と照合してください。 |
3専門職連携：産業医·保健師との役割分担
| 第6領域では産業医·保健師·人事·経営層との連携体制が論点です。管理監督者は現場と専門職の橋渡しです。 | 論点 | 正解 | 誤答 |
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| 産業医 | 定期面接·助言 | 診断代行 | |
| 体制 | 社内規程·教育 | 個人任せ | |
| 記録 | 要点のみ | 詳細病歴 | |
| 経営層 | 方針·資源確保 | 現場放置 | 例えば8/23（土）演習20問——連携5問中3問（60％）——8/30（土）同20問解き直し——正答率70％以上——を目指してください。 |
4復職支援：段階的復帰の基礎表
| 復職は段階的復帰が正解パターンです。[メンタルヘルスマネジメント検定II種の職場復帰支援5ステップ](../return-to-work/)の記事の5ステップと対応づけます。医学的判断は医師の義務です。 | ステップ | 内容 | 主体 |
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| 1 | 病気休業·療養 | 本人·医師 | |
| 2 | 復帰可能判断 | 主治医 | |
| 3 | 支援プラン | 産業医等 | |
| 4 | 職場復帰決定 | 本人·会社 | |
| 5 | フォローアップ | 管理監督者 | たとえば9/6（土）メンタルヘルスマネジメント検定II種の職場復帰支援5ステップの記事——演習10問·復職5問中3問（60％）——9/13（土）同分野20問解き直し——50問通し35問以上——が定番です。 |
5メン管II種·相談·紹介の記事との2列比較表
| 領域⑤⑥⑦の基礎論点と相談5ステップ詳細は2記事で分担します。本記事は領域⑤⑥⑦·相談·連携·復職支援の基礎·主体の線引き、[メン管II種·相談·紹介](../consultation-referral/)の記事は相談·紹介5ステップの手順詳細に特化します。 | 論点 | 相談·連携基礎（本記事） | 相談·紹介記事 |
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| 焦点 | 領域⑤⑥⑦·主体線引き | 相談5ステップ | |
| 時期 | 第5〜7章1周目 | 相談フロー深掘り | |
| 成果物 | ⑤⑥⑦論点表 | 5ステップ1枚表 | |
| 出口 | 相談·紹介へ | メンタルヘルスマネジメント検定II種の職場復帰支援5ステップへ | 例えば8/2（土）本記事⑤⑥⑦10問——8/9（土）メン管II種·相談·紹介——8/16（土）⑤⑥⑦15問解き直し——メン管II種·科目一覧の記事第5〜7章——の順が定番です。2記事を混同すると論点は分かっても相談手順が曖昧になります。 |
6よくある質問
相談対応で管理監督者の中核役割は何ですか？
相談受付·傾聴·専門機関紹介·フォローアップが中核です。例えば8/9（土）演習10問——「紹介＝支援終了」2問が誤答——8/16（土）
メン管II種·相談·紹介の記事——5ステップ——確認——50問120分·70点·7領域がII種の形式です。
復職支援の5ステップは誰が判断しますか？
復帰可否は主治医·産業医の医学的判断が基礎で、管理監督者は職場環境の段階的調整を担います。具体例として9/6（土）
メンタルヘルスマネジメント検定II種の職場復帰支援5ステップの記事——演習10問·復職5問——ステップ順序を表で整理——8/30（土）50問通し36/50（72点）——70点確認——してください。
本記事と相談·紹介記事の違いは？
公式情報の確認
公式情報の確認：メンタルヘルス・マネジメント検定II種の最新情報は、試験のご紹介（公式）などの公式情報を必ず確認してください。本人に割り当てられた試験会場は受験票の表記が正本です。