演習 第257問・職場環境・配慮
問題
「職場環境等の把握と改善」における「定性的評価」の方法として、最も適切なものを一つ選びなさい。
選択肢
- （1） ストレスチェックの数値データの集計
- （2） 職場巡視・グループインタビュー・個別面談等による質的な情報収集
- （3） 欠勤率・離職率の統計分析
- （4） 生産性指標の数値化
正答
正答は （2） です。
解説
定性的評価：職場巡視・ヒアリング・グループディスカッション・面談等で得る質的情報。定量的評価（数値）との組み合わせで職場の実態を多面的に把握する。