演習 第248問・基礎・役割
問題
管理監督者が「業務上の配慮」として行える対応として、最も適切なものを一つ選びなさい。
選択肢
- （1） 不調が疑われる部下の業務量・業務内容・勤務形態等を柔軟に調整する。
- （2） 不調が疑われる部下を即座に解雇する。
- （3） 不調を理由に部下の給与を一方的に減額する。
- （4） 不調の部下には何もせず回復を待つ。
正答
正答は （1） です。
解説
業務上の配慮：業務量の軽減・締め切り調整・シフト変更・業務内容変更等。不利益取り扱いは禁止。配慮と不利益取り扱いの違いを理解し、適切な支援を行うことが重要。