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メンタルヘルス・マネジメント検定II種 一問一答 ichi-0002（基礎・役割）
問題
安全配慮義務の履行者は会社のみであり、管理監督者個人が責任を問われることはない。
正答
答えは × です。
解説
正解の理由
安全配慮義務は労働契約法5条に規定され、身体的・精神的健康の両方に及ぶ。管理監督者個人も責任を問われることがある。過失相殺はあり得るが損害賠償が発生しないわけではない。
○ を選びやすい考え方
「安全配慮義務の履行者は会社のみであり、管理監督者個人が責任を問われることはない。」は誤った記述です。それでも ○ を選ぶ場合は、一見もっともらしい表現に引っ張られ、判断対象の一文だけを精査していない可能性があります。
安全配慮義務は労働契約法5条に規定され、身体的・精神的健康の両方に及ぶ。
分野「基礎・役割」では、用語定義と制度の前提を確認し、同分野の過去問・実践演習で判断基準を固めてください。
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