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演習 · 相談・連携・復職

メンタルヘルス・マネジメント検定II種 過去問 演習 第189問(相談・連携・復職)

問題

部下が「自殺未遂」をした後の職場復帰支援として、最も適切なものを一つ選びなさい。

選択肢

  1. (1) 自殺未遂後は職場復帰させず、そのまま退職を促すべきである。
  2. (2) 主治医・産業医と連携しながら、段階的な職場復帰支援を行い、再発防止のための環境整備を図る。
  3. (3) 自殺未遂の事実は本人の名誉のため、職場内では一切触れてはならない。
  4. (4) 復職後は特別扱いせず、通常業務をすぐに再開させることが回復を早める。

正答

正答は (2) です。

解説

正解の理由

主治医・産業医の判断を基に慎重に進め、職場環境調整・フォローアップ体制の整備が必須。自殺念慮・再発サインへの注意が特に重要。

他の選択肢

  • (1、3、4)

    正答(2)「主治医・産業医と連携しながら、段階的な職場復帰支援を行い、再発防止のための環境整備を図…」とは異なる内容です。本問で選ぶべき正答は(2)「主治医・産業医と連携しながら、段階的な職場復帰支援を行い、再発防止のための環境整備を図る。」です。この肢の記述は、その論点とは一致しません。正答の根拠は「自殺未遂後の職場復帰は高リスク」です。誤答肢との差分を一行メモに残してください

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