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メンタルヘルス・マネジメント検定II種 一問一答 ichi-0715（基礎・役割）
問題
パワーハラスメントの6類型に含まれないものとして、「業務上適正な範囲での厳しい指導」という記述は正しい。
正答
答えは × です。
解説
正解の理由
パワハラ6類型：①身体的攻撃②精神的攻撃③人間関係からの切り離し④過大な要求⑤過小な要求⑥個の侵害。「業務上適正な指導」はパワハラに該当しない。
○ を選びやすい考え方
「業務上適正な範囲での厳しい指導」は誤った記述です。それでも ○ を選ぶ場合は、一見もっともらしい表現に引っ張られ、判断対象の一文だけを精査していない可能性があります。
パワハラ6類型：①身体的攻撃②精神的攻撃③人間関係からの切り離し④過大な要求⑤過小な要求⑥個の侵害。
分野「基礎・役割」では、用語定義と制度の前提を確認し、同分野の過去問・実践演習で判断基準を固めてください。
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