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メンタルヘルス・マネジメント検定II種 一問一答 ichi-0570（基礎・役割）
問題
職場のストレス要因のうち「仕事の要求度」に含まれるものとして、「業務量の多さ・締め切りの厳しさ・精神的負荷の高さ」という記述は正しい。
正答
答えは ○ です。
解説
正解の理由
仕事の要求度（ジョブデマンド）は業務量・スピード・難易度・精神的負荷等。コントロール（裁量度）・サポート（支援）とともにKarasek拡張モデルの3要素を構成する。
× を選びやすい考え方
「仕事の要求度」は正しい記述です。それでも × を選ぶ場合は、一般論と設問の限定語（必要・毎年・常に・しなくてもよい等）を取り違えている可能性があります。
仕事の要求度（ジョブデマンド）は業務量・スピード・難易度・精神的負荷等。
分野「基礎・役割」では、用語定義と制度の前提を確認し、同分野の過去問・実践演習で判断基準を固めてください。
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